請參閱附件
說明： 一、 依行政院人事行政總處104年6月15日總處給字第1040037287號書函辦理，並檢附原函影本及附件各1份。 二、 本期優惠如下： (一) 公教員工專屬活動：單書79折、二本75折，活動至104年7月15日止。 (二) 連結至「TAAZE讀冊生活網路書店」，再經由全國公教人員網路購書優惠方案之身份認證後，即可享有額外優惠。 一、 公教員工專屬活動，稻田出版社推出『美好，是不斷進化的結果』主題書展--希望讀者藉著閱讀，能夠從書裡得到解決生活問題的智慧。以稻田暢銷書為主，如少年冒險小說【生存任務系列】、讀者最愛【嚕嚕米繪本】、【漫威雙語系列】迎接即將到來的暑假。除了青少讀物外，更有親子教養類書籍【我的女兒就這樣在德國長大】，本書為一位在台灣受傳統教育的媽媽旅居德國時，將在德國所見所聞的教養經驗，如實和大家分享德國值得學習的地方。書展選書類別豐富多元，涵蓋各個年齡層，一定可以讓讀者找到知己的一本書。專屬活動至104年7月15日止，相關訊息請詳閱書展網頁http://goo.gl/i6W8Uw二、 另希望本活動能以email形式寄發給各機關及所屬單位內全體同仁，附件之htm檔案在同仁收到後，用網路瀏覽軟體開啓(Windows IE, Firefox, Chrome, Safari任一皆可)，即可連結至「TAAZE讀冊生活網路書店」，再經由全國公教人員網路購書優惠方案之身份認證後，即可享有額外優惠；或請連至全國公教員工網路購書優惠方案專屬網站http://www.taaze.tw/gov_index.html
說明：一、報名日期：即日起至104年8月31日止。二、檢附國立臺北護理健康大學傑出校友遴選辦法(附件一)、推薦表(附件二)、簡歷表(附件三)，亦可於本校秘書室網頁下載，下載網址:http://president.ntunhs.edu.tw/files/90-1015-1.php三、參選人之推薦表、簡歷表及本校畢業證書影本，請於104年8月31日前逕寄至「11219台北市北投區明德路365號 校友服務中心收」。四、國立臺北護理健康大學校友服務中洽詢電話：(02)2822-7101#2011、E-MAIL:hsienhung@ntunhs.edu.tw 邱憲鴻先生。
說明： 一、 依據教育部國民及學前教育署104年6月16日臺教國署人字第1040069082號函辦理，並復貴校104年4月30日海國人字第1040002673號函。 二、 查教師請假規則第3條第1項規定：「二、……患重病或安胎經醫療機構或專科醫師診斷非短時間所能治癒者，經學校核准得延長之。其延長期間自第一次請延長病假之首日起算，2學年內合併計算不得超過1年。但銷假上班1年以上者，其延長病假得重行起算。」同規則第5條第1項規定：「教師請病假已滿第3條第1項第2款延長之期限或請公假已滿第4條第6款之期限，仍不能銷假者，應予留職停薪或依法辦理退休或資遣。」 三、 次查教育人員留職停薪辦法第6條第1項規定：「留職停薪人員除其他法律另有規定外，應於留職停薪期間屆滿之次日復職。……。」準此，教育人員之起訖期間係按「日」計算，爰所詢教師請延長病假屆滿1年之時點，如在屆滿日之上班時間內者，屆滿日均應以延長病假登記，自次日起始予留職停薪。
說明： 一、 依據教育部104年6月16日臺教人(四)字第1040078158A號函辦理。 二、 查學校教職員退休條例第8條之1規定：「（第3項）教職員於退撫新制施行後，…得於轉任到職支薪之日起5年內，由服務學校向公務人員退休撫卹基金管理機關（以下簡稱基金管理機關）申請補繳退休撫卹基金費用…始得併計其任職年資。…（第5項）教職員於退撫新制施行後服義務役軍職、替代役人員年資，其未併計核給退除給與者，應於初任到職支薪或回職復薪時，按敘定之薪級，比照第3項規定期限補繳退休撫卹基金費用，始得併計年資。…。」 三、 據上，公立學校(幼兒園)教師具有85年2月1日退撫新制施行後義務役或替代役年資，得於初任公立學校編制內專任教師之日起3個月內提出申請，至遲於5年內，依前開規定申請補繳退撫基金費用本息，始得併計辦理退休；已逾5年請求權時效者，無法補繳退撫基金費用。 四、 為維護新進教師退撫權益，請貴校(園)協助具有前開年資之新進教師確實依規定辦理補繳退撫基金費用事宜。
桃園市政府表揚模範公務人員實施計畫 104年6月17日府人考字第1040130490號函訂定一、 桃園市政府（以下簡稱本府）為表揚所屬公務人員對國家社會之貢獻，以激勵服務熱忱及提高工作績效，特訂定本計畫。二、 本計畫以本府所屬各級機關學校、桃園市復興區公所及桃園市復興區民代表會（以下簡稱各機關學校）編制內公務人員、約聘僱人員及公營事業機構人員為適用範圍。三、 各機關學校及公營事業機構現職人員，品行優良且上年度具有下列各款事蹟之一者，得選拔為本府模範公務人員：(一) 廉潔自持，不受利誘，有具體事實，足資表揚。(二) 熱心公益，主動察覺民眾急難，適時給予協助，事蹟顯著。(三) 持續參與社會服務，獲得高度肯定，提昇公務人員形象。(四) 主動積極，戮力從公，行為及工作上有特殊優良表現，且服務態度優良。(五) 對經辦業務，能針對時弊，提出重大革新措施，經採行確具成效。(六) 對上級交付之重要工作，能克服困難，圓滿達成任務。(七) 辦理為民服務業務，工作績效特優且服務態度良好。(八) 其他特殊優良事蹟，足為公務人員表率。四、 有下列情形之一者，不得選拔為模範公務人員：(一) 選拔當年度人選確定前三年內，曾受刑事處分、懲戒處分、彈劾、糾舉或平時考核受申誡以上之處分。(二) 最近三年內年終考績（成）、成績考核曾列乙等或相當等次以下或職務評定未達良好。五、 本府每年表揚模範公務人員名額上限，依公務人員品德修養及工作績效激勵辦法第八條第二項規定計算，並以當年度二月底各機關學校及公營事業機構現有職員總人數為基準。前項模範公務人員選拔，依符合條件人員之優良事蹟從嚴審議，考量機關官等、性別、職務及員額之配置比率，並以最近五年內未曾獲選為模範公務人員者為優先。六、 模範公務人員之遴薦，以配合行政院模範公務人員每年選拔作業之辦理期程為原則，其遴薦方式由各機關學校及公營事業機構，先提經本機關考績委員會或專案審查委員會確實評選後，檢具遴薦表（如附件）及有關證明文件，依限報本府審議。各機關學校及公營事業機構應優先遴薦基層業務承辦人員，參與模範公務人員選拔。七、 本府模範公務人員選拔，由秘書長召集副秘書長、法務局局長、人事處處長、政風處處長及研究發展考核委員會主任委員組成專案小組審議。前項專案小組得由本府模範公務人員建議名單，擇優遴薦公務人員參加行政院模範公務人員選拔。前二項審查結果由本府人事處簽陳市長核定。八、 本府模範公務人員之表揚，由市長於市政會議公開表揚，並頒給獎牌一面及最高新臺幣五萬元獎金，另給予公假五日。前項公假五日，應於通知核定次月起六個月內請畢。九、 各機關學校及公營事業機構對所遴薦人員，在本府核定前，如有職務異動或意外事件發生，應隨時函知本府；如有不適宜遴薦之情事發生，應報請本府撤回其遴薦。十、 各機關學校及公營事業機構遴薦人員獲選為模範公務人員，如有不實或舛錯者，應由原遴薦機關學校及公營事業機構報請本府撤銷其資格，其已領受之獎牌及獎金應予追繳；有關人員應依情節予以議處。十一、 本府辦理模範公務人員選拔及表揚所需經費，由本府人事處年度相關預算支應。
說明： 一、 依銓敘部104年6月5日部法二字第1043983157號書函轉勞動部104年5月29日勞動條4字第1040130916號函辦理，並檢附原書函及其附件影本各1份。 二、 查性別工作平等法（以下簡稱性平法）第15條第4項規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假5日，而為利實務執行，勞動部爰於104年5月29日以勞動條4字第1040130594號令補充規定略以，性平法所定產檢假5日，受僱者得擇定以「半日」或「小時」為請假單位，但擇定後不得變更。 三、 復查公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）第3條第1項第4款、同條第3項規定，以及銓敘部104年1月7日部法二字第1043923679號電子郵件略以，因懷孕者，於分娩前，給產前假8日，得分次申請並得以時計；性平法第15條第4項所定之產檢假5日，與請假規則所定產前假性質相當且規範目的相同，故不生公務人員得請產前假8日，並可再請產檢假5日疑義。以公務人員雖係性平法第2條明定之適用對象，惟公務人員請產前假本得以時計，且給假日數優於性平法規定，是公務人員因懷孕身體不適或產檢需要，仍係依請假規則規定請產前假，尚不受上開勞動部令釋所稱，經擇定請假單位後即不得變更之限制，亦不另核給5日產檢假。
主旨：本部本(104)年度「跨文化大使講座」系列之四，邀請波蘭駐臺代表Maciej Gaca (梅西亞)博士以「從哥白尼到辛波絲卡 - 波蘭國家資產輸出之道」(World connected from Copernicus to Szymborska - how Poland exports its heritage)為題進行中英文交叉併行演講，歡迎公務同仁、學生及社會人士報名參加，請查照。說明：一、本講座訂於本年6月17日(三)下午3時至5時於本部5樓大禮堂舉行(臺北市中山南路5號)，下午2時30分至2時50分開放進場辨理報到，梅西亞代表屆時以中英文交叉方式演講，歡迎對於波蘭文化與其國家發展現況有興趣者踴躍報名參與。二、參加本講座人士請依據服務機關(構)或學校規定辦理請假等相關事宜，全程參與之公務同仁或教師另將依規定核發公務人員終身學習時數或教師在職進修研習時數2小時。本講座即日起開放線上報名 ( https://goo.gl/haarDr )，因場地座位有限，額滿為止。
說明： 一、 端午佳節將屆，茲因節慶期間易生致贈禮物或飲宴應酬等情事，請確實向所屬宣導以下事項： (一) 遇有與職務有利害關係者所為之餽贈，應予拒絕或退還，並簽報其長官及知會政風機構；無法退還時，應於受贈之日起三日內，交政風機構處理。 (二) 不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬，雖無職務利害關係，而與身分、職務顯不相宜者，仍應避免。 二、 所謂與職務有利害關係，係指個人、法人、團體或其他單位與本機關（構）或其所屬機關（構）間，具有下列情形之一者： (一) 業務往來、指揮監督或費用補（獎）助等關係。 (二) 正在尋求、進行或已訂立承攬、買賣或其他契約關係。 (三) 其他因本機關（構）業務之決定、執行或不執行，將遭受有利或不利之影響。 三、 隨函檢附「桃園市政府員工廉政倫理規範」1份。
說明： 一、 依據國立臺北教育大學104年6月4日北教大教經字第1040410115號函辦理。 二、 報名時間：104年6月27日（星期六）假桃園國小受理報名。 三、 本案聯絡人：國立臺北教育大學徐漢松，聯絡電話：(02)87325425。 四、 檢附旨揭招生簡章1份。
說明：一、為落實政府推動終身學習政策，提供社會人士多元在職進修管道，厚植國家競爭力，本校規劃於桃園地區開辦推廣教育課程（詳附件）。二、近期將派本校桃園推廣教育中心林進益主任前往說明課程內容及進修方式等規定。三、課程資訊請至本校推廣教育處網站http://ra.dyu.edu.tw/查詢，或聯繫林進益主任0980－696020。
說明：一、為尋求適合21世紀華人與我國公務人力資源發展新策略，本學院特別邀請亞洲不同地區具華人身分之專家、學者來臺參與旨揭論壇活動，期能透過彼此間之對談，活化思維，以激發國內各界對此議題之關注與討論，並可作為我國未來制定公務人力資源發展政策之參考。二、查本次活動主題為「培訓A+ 最適人才發展策略」，相關議程區分為專題演講、分組論壇及圓桌論壇等三部分，所邀講座係來自亞洲不同地區之專家、學者及相關政府機關（構）代表，論壇內容精采可期，名額有限，敬請把握機會。茲將旨揭論壇相關事項，說明如次：(一)報名方式：請貴機關所屬人員即日起至本年7月1日（星期三）前，逕至本學院全球資訊網站（http：//www.nacs.gov.tw ）報名（請注意：分組論壇分3場次，囿於場地限制，各場開放報名名額為70人，請務必填選擬參加之組別），額滿為止。(二)參加人員通知：參加人員名單將於本年7月3日（星期五）中午前公布於本學院全球資訊網站，不另發函。(三)協助事項：１、請轉知所屬屆時準時參加，並請惠予核給公（差）假。２、配合環保政策，請參加人員自行攜帶紙、筆及環保杯與會。三、另本活動將核予參加人員每人6小時之公務人員終身學習認證時數；本案聯絡人：交流合作組專員嚴秀娟，電話：02－26531621。四、檢附活動議程表及本學院交通位置示意圖各1份（如附件1及2）。
說明： 依本市公務人員協會104年6月9日桃市公協字第1040000062號函辦理，並檢附原函影本1份。
說明： 一、 依考試院秘書長104年6月8日考臺統字第1040004162號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 考試院鑑於社會大眾、媒體等對於公務機關及公務人員的各種負面看法及報導，以公部門較常被提出之人事行政管理議題舉辦調查。 三、 本次調查對象以現職公務人員為母體（不含軍人、警察、教師、醫事人員、事業機構人員、法官及檢察官），採分層隨機抽取樣本。 四、 調查期間為104年6月中旬至7月上旬上班時間，請貴機關所屬同仁於接獲電話訪問時協助議題調查配合問答，問答內容僅供研究統計使用，個人資料絕對保密，並且不作其他用途。若有疑問，請洽考試院承辦人員（電話：02-82366346，承辦人：陳玉婉）。
說明： 一、 為實施聯合國1979年《消除對婦女一切形式歧視公約》，以消除對婦女一切形式歧視，健全婦女發展，落實保障性別人權及促進性別平等，總統於100年6月8日以華總一義字第10000117471號令制定公布「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」，並自101年1月1日起施行。 二、 為推動性別主流化相關政策，宣導「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」、「性別平等政策綱領」、「性別主流化六大工具內涵」及「行政院所屬各機關推動性別主流化實施計畫（103至106年度）或依本實施計畫訂定適合機關特性之執行計畫」等4項事項，使同仁了解性別主流化相關政策及觀念。
說明：一、本校104學年度第1學期學分班及非學分班課程計有：公共政策、法律、會計、企業管理等碩士學分班，另有不動產估價師、會計師資格等學士學分班及PMP專案管理師、多益檢定、英日韓語文、瑜珈、活力有氧、三峽肚皮舞、財務報表分析基礎班、土地稅法規與實務班、防治犯罪研究班、乙級門市服務技術士證照班等非學分班。二、報名時間：即日起至104年7月16日，額滿為止。三、上課地點：本校建國校區(臺北市中山區建國北路2段69號)、三峽校區(新北市三峽區大學路 151 號)。四、修畢相關學分班之課程且出席符合規定者，可登錄公務人員終身學習時數。五、詳細之招生訊息及報名表可至本校推廣教育組網頁查詢及下載，網址http://www.ntpu.edu.tw/dce
說明：依據教育部104年6月4日臺教文(六)字第1040073635號函辦理。
說明：一、依據「公務人員專書閱讀推廣活動計畫」第陸點規定辦理。二、本學院為因應終身學習潮流，提倡全國公務人員養成閱讀好書之習慣，以激勵其品德修養與工作潛能，爰自民國91年起開辦「每月一書」活動，將各方推薦之優良書目函知公務人員作為閱讀參考，並於94年起依據前開計畫辦理導讀會及專書閱讀心得寫作等活動。三、為廣泛蒐集妥適書籍，俾供遴選「每月一書」之參據，特函請推薦適合公務人員閱讀之圖書。推薦之圖書須為近3年內（自101年10月1日起至104年6月30日止）出版之新書，以「公共政策」、「管理知能」、「自我發展」及「人文關懷」四大領域為範疇，並請勿推薦教科書。四、如蒙推薦，敬請於本（104）年6月30日前至本學院全球資訊網站（ http://www.nacs.gov.tw ）左側之線上服務專區，點選「圖書推薦」輸入圖書資料。
「呼朋引伴學習樂，港都舊雨結新知」數位閱讀活動辦法一、活動主旨：為增加「港都e學苑」(http://elearning.kcg.gov.tw/)線上閱讀人數，達到有效推廣數位課程及促進相關學習資源利用之目的，特規劃「呼朋引伴學習樂，港都舊雨結新知」-數位閱讀活動，藉此提升數位學習成效。二、活動期間： 即日起至104年7月26日止(以系統時間為準)。三、參加資格：「港都e學苑」會員。四、活動說明： 凡至「港都e學苑」首頁註冊為平台會員者，並登入會員帳號後，於活動期間內選修下列課程並通過認證者，即可獲得抽獎資格，完成1門課程可獲得1次抽獎資格；完成2門課程可獲得2次抽獎資格，依此類推。本次活動預計規劃4門課程供會員選讀，故每人最多可獲得4次抽獎資格，但僅有一次中獎機會。4門課程名稱如下：1.外食族如何吃出健康2.醫心永續，愛灑人間-簡守信3.為了永續的未來4.預見另一個金融海嘯-這一生最關鍵的財務金融課題五、活動獎品及名額：(一)首獎：可獲得iPod shuffle 2G一台，名額3人。(二)二獎：可獲得行動電源12000mAh一台，名額10人。(三)三獎：可獲得USB光學無線滑鼠一台，名額30人。六、抽獎方式：主辦單位將於104年7月27日於本府公開抽獎。七、得獎公佈：得獎名單於104年8月3日前公告於公務人力發展中心網站首頁http://khhrdi.kcg.gov.tw八、注意事項：（一）獎品將依照得獎者於「港都e學苑」( http://elearning.kcg.gov.tw/ )登錄之個人資料寄送，參加者需於進入港都e學苑後，至【會員專區】/【個人資料】輸入真實姓名、身份證字號、服務單位、聯絡電話、聯絡地址、E-mail等資訊或完成修正原始留存資料如出生年月日與服務機關等(非公務機關可免填)，才可參加抽獎，如經審核上述資訊非真實、不完整或資格不符時，主、承辦（執行）單位保有取消該參加者抽獎資格之權利，所遺獎項將由備取名單中依序遞補。所蒐集的個人資料僅做為統計分析或抽獎活動通知領取之用，「港都e學苑」網站不會將前述資料轉做其他用途。（二）得獎名單公告後，主、承辦(執行)單位僅以e-mail通知得獎者領獎方式與相關須知，得獎者需回傳(傳真)領據予主、承辦(執行)單位，以便核對得獎者姓名、地址、身份證字號等資料，若資料不完整者，視同放棄得獎機會。活動得獎名單公告10個工作天未回覆者，視同放棄該得獎權利，將由備取名單中依序遞補領獎，事後得獎者不得以任何理由要求補發。一旦獎品寄達經簽收受領後，如有遺失、盜領或自行拋棄、損毀，主、承辦(執行)單位恕不負責補發獎品。本活動之獎項不得要求轉換、轉讓或折換現金。主、承辦(執行)單位得保留以等值的獎品替代原公佈獎項品目權利。（三）獎項寄送地區僅限臺、澎、金、馬，主、承辦(執行)單位不處理郵寄獎項至海外地區之事宜。（四）任何不可歸責於主、承辦(執行)單位之事由，但不限於電腦、網路、電話、技術或硬體設備，而使參加活動者所登錄之資料，有遺失、遲延、錯誤、毀損或無法辨識等情事產生，主、承辦(執行)單位不負任何法律與補償責任，參加者亦不得因此提出異議。（五）如本活動因不可抗力之特殊原因無法執行時，主、承辦(執行)單位有權決定取消、終止、修改活動內容或暫停本活動之進行，屆時將於網路上公布說明。（六）本活動注意事項載明於活動網頁中，若有任何爭議部分，主、承辦(執行)單位擁有最終決定權。報名者於參加本活動之同時，即同意接受本活動注意事項之一切規定，本活動如有未盡事宜，主辦單位得隨時補充修正之。（七）本活動主辦單位：高雄市政府公務人力發展中心；活動期間服務專線：07-3422101轉503 蘇小姐；E-mail�Gsandysue@kcg.gov.tw；諮詢時間：週一至週五 上午8:00-下午5:30。（八）本活動承辦單位：台灣知識庫股份有限公司；聯絡人電話： 02-23315551轉200陳小姐；E-mail�Gchien@tkb.com.tw；傳真號碼：02-23710858。
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