轉知有意介聘至彰化縣國中及國小專任輔導教師，倘經介聘成功調入彰化縣國中及國小專任輔導教師，屆時將不得以任何理由申請轉任該縣所屬學校其他教師職務，請欲參加介聘之國中及國小專任輔導教師，宜審慎選填志願。
轉知介聘至花蓮縣之國中小專任輔導教師，倘經介聘成功調入，屆時將不得以任何理由申請轉任該縣所屬學校其他教師職務，請欲參加介聘之國中小專任輔導教師，宜審慎評估選填志願。
考選部訊息：105年司法官特考及專技律師高考第一試自5月3日至12日下午5時止受理網路報名，有意報考之民眾，請至考選部全球資訊網查詢並報名。
請同仁重視自己身心之健康，市府為鼓勵公教同仁自主健康管理，由各機關學校於105年度預算中籌編健康檢查補助費，請符合健康檢查補助資格之同仁即早安排檢查，以維護身體健康。說明：一、銓敘部因公命令退休及因公撫卹疑義案件審查小組，近來於審查案件時，發現部分案件係因公務人員本身已有多樣宿疾，惟疏於照顧自身健康，未積極就醫治療而致死亡。然公務人員係國家推動政策之重要人力資源，爰請各機關提點公務人員應重視自主健康管理，並儘可能運用資源，協助所屬同仁健康維護；對於罹疾病者，宜積極督促其就醫接受治療。二、另行政院人事行政總處推出健康99-全國公教健檢方案，邀請符合資格之醫療院所，提供以新臺幣3,500元進行多項基本檢查項目之健康檢查方案，請轉知同仁參考運用，詳細訊息請至公務福利e化平台（http://eserver.dgpa.gov.tw/）查詢。
人事公告：1.「桃園市國民中學超額教師介聘作業實施要點」105年4月19日府教中字第1050086791號函訂定。2.教師法第 15 條因系、所、科、組、課程調整或學校減班、停辦、解散時，學校或主管教育行政機關對仍願繼續任教且有其他適當工作可以調任之合格教師，應優先輔導遷調或介聘；現職工作不適任或現職已無工作又無其他適當工作可以調任者或經公立醫院證明身體衰弱不能勝任工作者，報經主管教育行政機關核准後予以資遣。第 15-1 條學校或主管教育行政機關依前條規定優先輔導遷調或介聘之教師，經學校教師評審委員會審查發現有第十四條第一項各款情事之一者，其聘任得不予通過。主管教育行政機關依國民教育法所訂辦法辦理遷調或介聘之教師，準用前項之規定。
轉知嘉義縣大埔國中將自105學年度起辦理實驗教育，且可能發生教師超額情形，請教師如有意願經由臺閩地區教師介聘調至該校服務者，應審慎考慮。
轉知臺北市政府辦理之各梯次「Taipei幸福最晴天」未婚聯誼活動，鼓勵未婚同仁踴躍報名參加
人事總處為促進各機關（構）學校、民間企業未婚員工之互動及兩性相互瞭解，與衛生福利部等28個機關共同辦理105年「我的幸福地圖」未婚聯誼活動，分別於北、中、南、東及離島地區舉辦28梯次，其中第26梯次「水岸森林手創幸福二日遊」，係與本府共同舉辦。請未婚同仁踴躍報名參加各梯次聯誼活動。
有關公立國民中學兼任行政職務教師得否兼任私立學校董事職務案。說明：一、依據教育部105年4月8日臺教人(二)字第1050029415號函（如附件）辦理。二、依司法院大法官釋字第308號解釋文略以：「公立學校聘任之教師不屬於公務員服務法第24條所稱之公務員。惟兼任學校行政職務之教師，就其兼任之行政職務，則有公務員服務法之適用。」爰公立學校兼任行政職務教師之兼職範圍及許可程序，應依公務員服務法相關規定辦理。三、查公務員服務法第14條之2第1項規定：「公務員兼任非以營利為目的之事業或團體之職務，受有報酬者，應經服務機關許可。機關首長應經上級主管機關許可。」及同法第14條之3規定：「公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體之職務，應經服務機關許可。機關首長應經上級主管機關許可。」四、次查教育部86年7月16日台(86)人(一)字第86071888號函轉銓敘部86年6月19日86台法二字第1469586號書函規定略以，「考試院85年8月29日發布之『公務員兼任非營利事業機構或團體受有報酬職務許可辦法』第3條第1項規定：『本辦法所稱非以營利為目的之事業或團體，指非以營利為目的之公營、私營或公私合營或合於民法總則公益社團及財團之組織或依其他關係法令經向主管機關登記或立案成立之事業或團體而言。』由於辦理財團法人登記為私立學校設立程序之一，故私立學校應屬公務員服務法第14條之2所稱『非以營利為目的之事業或團體』，因此，非現任主管教育機關之公務員或對私立學校不具監督權之公務員，倘符合公務員服務法第14條之2或第14條之3規定者，自得兼任私立學校董事。」五、綜上，公立學校兼任行政職務教師如符合公務員服務法第14條之2或第14條之3規定者，自得兼任私立學校董事。
轉知臺北市國民中學專任輔導教師之規範如說明，有意申請介聘至該市國民中學之教師請審慎選填志願。說明：一、臺北市國民中學專(兼)任輔導教師校內任滿聘任職務三年後，符合兼(專)任輔導教師資格經校內教師評審委員會同意，准予轉任兼(專)任輔導教師。
人事轉知教師於申請本年度介聘他縣市注意事項:一、於4月19日星期二「105年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務申請表」會依之前調查的意願表發至有意填市外介聘教師的手上。二、本市介聘他縣市結果通知單非採郵寄方式，請申請介聘教師送件無須自備回郵信封。三、查「105年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點」第8點規定略以：「申請介聘他縣(市)服務之教師應於4月25日至5月8日，自行上網填報資料，並於5月8日截止日期前檢具下列各表件向服務學校申請...」及同要點第19點規定略以：「經達成介聘之教師，不參加該介聘學校教評會審查，或經審查通過，無故不到該校報到，原服務學校應依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法等相關規定議處，並於十年內不得再申請介聘他縣(市)(各縣(市)應將名單送電腦小組作為日後管制)，不得異議。」。四、請教師於申請本年度介聘他縣市服務前，務必審慎考量並詳閱前揭要點，若有違反規定事項者，將依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法等相關規定議處，且10年內不得再申請介聘他縣市作業。修正「105年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務積分審查參考原則」1份，詳如說明，請查照。說明：一、依據屏東縣政府105年4月11日屏府教學字第10511032800號函辦理。二、原105年臺閩地區公立國中小學暨幼兒園介聘他縣市服務作業要點第六點第二款「年資積分」第一目「在本縣(市)國民中小學暨幼兒園連續服務，每滿一年給二分」審查參考原則漏列「育嬰留職停薪年資得以採計」一項
處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項請至教育部國民及學前教育署參閱http://www.k12ea.gov.tw/ap/law_view.aspx?sn=64bee825-ff0e-4a67-957d-3895abcf52aa
銓敘部為期公務員更加瞭解公務員服務法（以下簡稱服務法）相關規定，爰彙整司法院、行政院、行政院人事行政總處及該部歷次針對服務法第13條規定所為之相關解釋重新編製旨揭彙整表，並登載於該部全球資訊網。為避免公務員仍有因不諳服務法第13條第1項規定，而經營商業或投資違反適法要件致遭懲戒處分之情事發生，請各機關學校轉知同仁切實遵守，以及利用各種集會加強宣導或於員工教育訓練辦理講習。旨揭彙整表已置於本府人事處網站最新消息項下（http://personnel.tycg.gov.tw/home.jsp?id=154&parentpath=0,153）
89年度（含）以前辦理之中央公教人員購置住宅貸款利率及94年度（含）以前辦理之國軍官兵購置住宅貸款利率，自105年3月30日起依規定由原年息1.277%調整為年息1.207%。說明：一、旨揭住宅貸款利率，係按中華郵政股份有限公司2年期定儲機動利率加年息0.042%計算機動調整。二、查中華郵政股份有限公司2年期定儲機動利率自105年3月30日起由原年息1.235%調整為年息1.165%，旨揭住宅貸款利率隨同調整。三、中央公教人員購置住宅貸款，其中未貼補差額利息部分之利率由2.135%調整為2.065%（即1.165%+0.9%）。
「公立各級學校專任教師兼職處理原則」部分規定，業經教育部於中華民國105年3月24日以臺教人(二)字第1050025076B號令修正發布，旨揭原則修正重點：增列國外地區、香港及澳門當地主管機關設立或立案之學校為教師得兼職機關（構）（第3點）及增列教師至香港及澳門學校兼職之限制；刪除教師得兼任外部董事、監察人及獨立職能監察人職務之規定及增列其落日條款（第4點）。公立各級學校專任教師兼職處理原則部分規定修正規定如下：三、教師兼職機關（構）之範圍如下：（一）政府機關（構）、公立學校及已立案之私立學校。（二）行政法人。（三）非以營利為目的之事業或團體：1、公營、私營或公私合營之事業。2、合於民法總則公益社團及財團之組織。3、依其他法規向主管機關登記或立案成立之事業或團體。4、國際性學術或專業組織。（四）國外地區、香港及澳門當地主管機關設立或立案之學校。 (五) 營利事業機構或團體：1、與學校建立產學合作關係者。2、政府或學校持有其股份者。（六）新創生技新藥公司。前項第五款及第六款兼職，以專科以上學校教師為限。四、教師至前點所定兼職機關（構）兼任之職務，以與教學或研究專長領 域相關者為限，且不得兼任下列職務：(一) 非代表政府或學校股份之營利事業機構或團體董事長、董事、監察人、負責人、經理人等職務。但兼任下列職務者，不在此限：1、國營事業、已上市（櫃）公司或經董事會、股東會決議規劃申請上市（櫃）之未上市（櫃）公開發行公司之獨立董事。2、金融控股公司百分之百持有之銀行、票券、保險及綜合證券商等子公司之獨立董事。3、符合下列條件之一之新創生技新藥公司之董事，其經學校同意，並得持有公司創立時百分之十以上之股權： (1) 教師為持有該公司研發製造使用於人類或動植物用新藥之主要技術者。(2) 教師為持有該公司研發製造、植入或置入人體內屬第三等級高風險醫療器材之主要技術者。4、已於我國第一上市(櫃)之外國公司或經董事會、股東會決議規劃於我國申請第一上市(櫃)之外國公司之獨立董事。(二) 律師、會計師、建築師、技師等專業法律規範之職務。(三) 私立學校之董事長及編制內行政職務。(四) 香港或澳門當地主管機關設立或立案學校之職務，有損害我國國 格、國家安全之虞者。本原則中華民國一百零五年三月二十四日修正實施前，已依修正前規定兼任外部董事、外部監察人及具獨立職能監察人職務者，得繼續兼任至已報准之任期屆滿止。五、教師兼任職務以執行經常性業務為主者，其兼職時數每週合計不得超過八小時。專科以上學校教師於寒暑假期間之兼職時數得由各校自訂兼職時數上限規範，不受前項規定限制。十、未兼任行政職務教師依第三點第一項第五款第一目規定至與學校建立產學合作關係之營利事業機構或團體兼職或依第三點第一項第六款規定至新創生技新藥公司兼職，期間超過半年者，學校應與教師兼職機構訂定契約，約定收取學術回饋金納入校務基金運用或公務預算繳庫，學術回饋金每年不得少於兼職教師一個月在學校支領之薪給總額；其收取辦法，由各校定之。 兼任行政職務教師依相關法令規定至營利事業機構或團體兼職，除代表政府或學校股份外，兼職期間超過半年者，學校應依前項規定辦理，收取學術回饋金。
轉知國立臺中啟明學校105學年度國中部及國小部恐因招生人數不足，有減班之虞，產生超額教師情形嚴重，轉知所屬教師，欲參加105年臺閩地區公立國民中小學教師介聘者審慎選填志願。
有關全國公教員工網路購書優惠方案─105年4月至6月份專屬優惠活動「公教專屬優惠季報」訊息，請同仁參考利用。說明：一、依行政院人事行政總處105年3月31日總處給字第1050037121號書函辦理，並檢附原書函影本（含附件）1份。二、本期優惠活動說明如下：(一)參展商品單本66折、2本55折、3本5折。(二)經典書籍「從我到我們：梅澤維克談海澤維克設計全紀錄」專案優惠71折、「福爾摩斯探案全集」專案優惠73折。三、本案詳細資訊可至活動網站（http://goo.gl/u6KaMC）查詢。
轉知有關教師經臺閩介聘至高雄市國中小學及幼兒園之注意事項，詳如說明。說明：一、依據高雄市政府教育局105年3月31日高市教小字第10531865800號函辦理。二、高雄市規定專任輔導教師須服務滿7年，始得轉任其他科別任教。三、高雄市得參加市內教師介聘之對象，未包含國立學校，故經由臺閩介聘作業調至高雄市國立學校附屬國中小教師，不得參加高雄市市內教師介聘。四、105學年度國立餐旅大學附設餐旅高中(國中部)，申請參加臺閩介聘，請有意申請介聘至該校之教師審慎選填志願。
嘉義市政府轉知國立嘉義特殊教育學校105學年度可能因減班而產生超額教師，惠請貴校轉知有意申請介聘他縣市之教師審慎選填志願
桃園市政府105年員工協助方案(EAP)工作計畫~遇見幸福職場，創造樂活人生~主要係以建立組織認同感、強化領導管理、增進團隊向心力及完備諮詢服務系統為主軸，相關服務內容如下：(一)員工諮詢服務方案持續推動員工諮詢服務方案（一） 提供員工個別諮詢服務：1. 諮詢內容：包括工作面（組織管理、危機處理等），生活面（法律、財務等），身心健康面（心理、健康醫療）三大面向。2. 諮詢方式：透過電話諮詢專線03-3027858（請幫我吧，服務時間為上班日9時至21時）、E-mail諮詢站(電子郵件帳號�Xeapcenter.service@gmail.com，於收件後3日內回復郵件)，或向本府人事處提出需求，由桃園市生命線協會EAP專業人員提供諮詢服務。(二)管理諮詢服務方案１、辦理主管及EAP承辦人訓練：協助各機關單位主管認識及了解EAP服務內容，俾能即時發現及適時轉介需要協助的同仁。２、提供主管及團體諮詢服務：以辦理工作坊之方式，協助各機關主管發現內部組織管理相關問題，期能經由共同討論，找出解決方案。３、辦理高風險職場員工關懷服務：透過進行個別或團體訪談，了解高風險職場員工需求，並協助各該機關提出具體的協助方案，以提升員工士氣及團隊服務量能。
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