轉知行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）函以， 110 年至 113 年「貼心相貸」－全國公教員工消費性貸款，經公開徵選由臺灣土地銀行股份有限公司（以下簡稱土銀）獲選賡續承作一案
1「貼心相貸」－全國公教員工消費性貸款（以下簡稱本貸款），原由土銀依約承作至110年6月30日止，經人事總處重行辦理公開徵選金融機構承作後，由土銀再度獲選接續為公教同仁提供服務，辦理期間自110年7月1日起至113年6月30日止，為期3年。

2 適用對象：中央及地方各機關、公立學校及公營事業機構員工（含育嬰留職停薪人員、連續服務滿1年之聘僱人員及連續服務滿2學年之公立高中（職）以下代理老師）。

3 本貸款係徵選優惠貸款條件之金融機構，轉介予公教員工，貸款資金由金融機構自行籌措，利息由借款人全額負擔，如因本貸款發生任何糾紛，應依借款約定書及相關法令規定解決，人事總處及本府不負貼補之責並不涉入處理，本貸款係由土銀自負貸款風險管理責任，依借款人各項條件進行評估，爰該銀行就本貸款具有最終准駁核貸權。

4 本貸款相關資訊及辦理方式請逕至土銀網站「個金單一服務平台」（https://oi.landbank.com.tw/）或洽詢該銀行各分行辦理，洽詢電話：02-2314-6633或0800-231-590。

一、 依據桃園市政府政風處110年6月7日桃政預字第1100003479號函辦理(如附件1)。

二、 法務部調查局(下稱調查局)為提升全民國安意識，使民眾瞭解國家安全之重要性，舉辦「國家安全 拍出影響力」百萬微電影徵件活動，收件日期即日起至110年9月6日止，徵件片長3至10分鐘，實拍、動畫或紀錄片均可，總獎金高達新臺幣110萬元，請協助宣傳活動網址https://www.mjibmovie.tw 及活動主視覺(如附件2)。旨揭活動同時於調查局臉書「全民保FUN趣」粉絲專頁推廣，並不定期舉辦互動抽獎遊戲，亦請協助分享，以擴大民眾參與。

因應全國實施嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情警戒第三級時間延長，全國各級學校及幼兒園停止到校上課延長至110年7月2日(五)止，原本市公立各級學校及幼兒園因應上開疫情全面停課之學校教職員差勤調整併予延長至110年7月2日(五)止
依據-桃園市政府教育局110.6.7 桃教人字第1100050707號函公告。

中華民國111年(西元2022年)政府行政機關辦公日曆表

桃園市公立高級中等以下學校因應嚴重特殊傳染性肺炎實施分區辦公及居家辦公作業注意事項

主旨： 有關本市公立各級學校及幼兒園因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)全面停課之學校教職員差勤調整事宜(自110年5月24日起至同年月28日止)，詳如說明，請查照。

說明：

一、 本局原於110年5月18日以桃教人字第1100045155號函規範全面停課之學校教職員差勤相關配套措施，經考量疫情持續嚴峻，爰調整旨揭人員自110年5月24日起至同年月28日止之差勤如下：

(一) 教師(含專任教師及導師)

１、 高國中小學教師：可自選居家線上教學或到校實施線上教學；請學校全力支援各項設備並關注教學情形；專任運動教練、專任輔導教師及代理、兼代課教師比照教師辦理。

２、 市立幼兒園教師及附設幼兒園教師：考量幼生不適合線上教學，爰以到校為原則，但各校校長/園長仍可評估疫情、設備及人力等情形，採行部分人員居家線上教學；至於教保服務人員，如係實際從事教學工作，比照市立幼兒園教師辦理。

(二) 兼任行政職務教師：為維持各校(園)行政正常運作，當週應到校1日處理業務，其餘時間採居家辦公或居家線上教學；至於教保服務人員，如係實際從事行政工作，比照兼任行政職務教師辦理。

(三) 行政人員(上開人員以外均屬之)：除依各類人員適用之請假規則請假、奉准居家辦公者外，其餘人員應到校辦公及支援相關事宜。

二、 停課期間，高中以下學生(含幼兒園)之家長因故無法在家照顧或學生無法進行居家學習者，各校(園)教務及學務單位應調配必要人力(含行政人力)，提供學生到校學習及照顧等相關事宜。

三、 檢附修正後之「桃園市公立高級中等以下學校因應嚴重特殊傳染性肺炎實施分區辦公及居家辦公作業注意事項」。

四、依據桃園市政府教育局110.5.21桃教人字第1100046064號
函公告。

主旨： 有關行政院人事行政總處函知各機關、學校及事業機構人員於109年3月19日（含）以後非因公出國者，防疫隔離假期間之例假日不予扣薪一案，請查照轉知

說明：

一、 依行政院人事行政總處110年5月14日總處給字第1104000405號函辦理，並檢附原函影本1份。

二、 查行政院前以109年3月25日院授人給字第1090029441號函規定，為配合嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）整體疫情防控，各機關、學校及事業機構人員109年3月19日（含）以後非因公出國者，防疫隔離假期間不予支薪，非屬上開情形者，於防疫隔離假期間照常支薪在案。為期各類人員於防疫隔離假期間之支薪處理一致，爰補充規定如主旨。

主旨：公告桃園市110年度學校護理人員及營養師暨公立幼兒園契約護理人員試務聯合甄選簡章及附件各1份，請至附檔自行下載運用。
說明：桃園市110年度試務聯合甄選作業之重要期程如下所列：
一、甄選簡章公告：
110年5月18日(星期二)公告於行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」區及報名
網站(桃園市政府教育局網站「人事徵聘」區或桃園市盧竹區南崁國民小學網站首頁)。
二、受理報名及資格審查：
(一)初試網路報名日期：110年5月19日(星期三)上午8時起至110年6月4日(星期五)
下午5時止(逾時不予受理)。
(二)資格審查繳費日期：110年6月26日(星期六)上午8時起至下午3時止(逾時不予受理)。
地點：桃園市蘆竹區南崁國民小學二樓活動中心(地址：桃園市蘆竹區吉林路160號)。
(三)複試報名繳費日期：110年7月13日(星期二)上午9時起至中午12時止(逾時不予受理)。
地點：桃園市龜山區幸福國民小學一樓辦公室(地址：桃園市龜山區頂興路115巷20號)。
※※報考人如未完成初試網路報名手續者，不得參加現場報名資格審查作業；另通過初試錄取
人員始得報名參加複試。
三、甄試日期：
(一)初試(筆試)甄試日期：110年7月10日(星期六)上午9時30分起至上午11時止。
初試甄試地點：桃園市蘆竹區南崁國民小學(地址：桃園市蘆竹區吉林路160號)。
(二)複試(口試及試教)甄試日期：110年7月17日(星期六)上午8時20分起。
複試甄試地點：桃園市龜山區幸福國民小學(地址：桃園市龜山區頂興路115巷20號)。
※※四、本校(桃園市立永安國民中學)徵才職稱：營養師，名額：正取1名，備取2名。

五、成績公告：
(一)初試成績公告日期：110年7月10日(星期六)下午4時30分前。
初試成績公告網址：
桃園市政府教育局網站、桃園市蘆竹區南崁國民小學網站。
(二)複試成績公告日期：110年7月17日(星期六)下午5時30分前。
複試成績公告網址：
桃園市政府教育局網站、桃園市蘆竹區南崁國民小學及桃園市龜山區幸福國民小學網站。
六、公告錄取名單：
(一)放榜日期：110年7月17日(星期六)下午10時前。
(二)放榜地點：桃園市政府教育局、桃園市蘆竹區南崁國民小學及桃園市各出缺學校。
(三)查榜網址：桃園市政府教育局網站、桃園市蘆竹區南崁國民小學網站。
七、錄取人員報到日期：
錄取人員應於110年7月21日(星期三)中午12時以前至本校人事室統一辦理報到手續，
錄取人員如未能於當日中午12時以前至本校人事室辦理報到時，取消錄取資格，並由備取
人員依序遞補；錄取人員不得異議及要求任何補償。
八、其餘事項及防疫注意事項，詳見附件檔甄選簡章。

有關行政院人事行政總處函知各機關、學校及事業機構人員於109年3月19日（含）以後非因公出國者，防疫隔離假期間之例假日不予扣薪一案

說明：

一、 依行政院人事行政總處110年5月14日總處給字第1104000405號函辦理，並檢附原函影本1份。

二、 查行政院前以109年3月25日院授人給字第1090029441號函規定，為配合嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）整體疫情防控，各機關、學校及事業機構人員109年3月19日（含）以後非因公出國者，防疫隔離假期間不予支薪，非屬上開情形者，於防疫隔離假期間照常支薪在案。為期各類人員於防疫隔離假期間之支薪處理一致，爰補充規定如主旨。

桃園市客家卓越貢獻人員表揚要點

主旨： 轉知本府客家事務局辦理2021年「桃園市客家卓越貢獻人員表揚」活動，請本校同仁踴躍推薦報名自行參選部分。

說明：

一、 依據本府客家事務局110年5月10日桃客綜字第1100004238號函辦理。

二、 旨案公告徵件期間自即日起至110年8月31日止，參選方式有：

(一) 自行參選：由參選人以本人名義自行申請。

(二) 推薦參選：由政府機關、學校或政府立案之民間團體(機構)推薦，且應繳附被推薦者親自簽署之同意書。 (此部分由本校行政處室陳請校長核可後推薦)

修正「桃園市國民中小學及幼兒園教師介聘實施要點」第七點、第八點、第十點，並自即日生效
說明-依據桃園市政府1100428府教中字第1100085057號 函辦理

主旨-因本校109學年度教評會票選委員黃0芬，申請於
110年4月16日至110年7月31日止育嬰留職停薪，為使教評會運作順利，其委員資格由備取委員黃0慈師遞補之。
說明-依據110.4.26人事室簽陳辦理。

主旨： 轉知苗栗縣政府有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該縣之教師相關應知悉事項，請轉知貴校有意申請教師應審慎選填志願，請查照。

說明：

一、 依據苗栗縣政府110年4月7日府教務字第1100065240號函及110年4月8日府教務字第1100066323號函辦理。

二、 有關旨揭作業轉任及介聘年限之規定乙節，苗栗縣政府說明如下：

(一) 該縣教師轉任之規定：

１、 該縣教師轉任係依據教育部100年5月5日臺人(一)字第1000066409號函規定：「查本部99年8月10日台人(一)字第0990127500號函略以，按同校教師轉任不同教育階段別或類科別教師，係以該校尚有可提供轉任之缺額為前提，倘教師職務出缺，而有依規定分發（公費生）、介聘或列入超額精簡、因應課程調整保留名額及依主管教育行政機關規定保留名額之情形，該缺額自無法再由同校教師轉任；至學校於上開情形外仍有教師缺額時，則宜由學校經整體考量後自行審酌是否同意由同校教師經教師評審委員會審查後轉任。」辦理。

２、 該縣國中小專任輔導教師轉任之規定：經介聘他縣市作業轉入該縣之專任輔導教師，獲學校聘任後，應在該縣國民中(小)學實際擔任專任輔導教師滿5年；如具有其他類科合格教師證，在校內可提供轉任之缺額前提下，由學校整體考量，得透過學校教師評審委員會審查通過，始可轉任校內其他類科別之教師。

(二) 該縣教師介聘年限之規定：該縣現職教師介聘係依該縣國民中小學（含縣立高中國中部）暨附設幼兒園現職教師申請縣內介聘服務作業要點規定辦理。

三、 苗栗縣110學年度預估超額學校如下：三義高中國中部、苑裡高中國中部、大同高中國中部、大倫國中、通霄國中、三灣國中、南庄國中、造橋國中、大西國中、維真國中。

四、 原住民族重點學校須符合原住民族教育法第34條，國小階段之原住民重點學校聘任具原住民身分之教師比率，應不得低於學校教師員額三分之一，國中及高中教育階段之原住民重點學校聘任具原住民身分之教師比率，不得低於該校教師員額百分之五，如非具原住民族身分之教師調入上開學校佔是項原住民族教師缺額者，將超額介聘至其他非原住民重點學校服務；該縣原住民重點學校如下：南庄國中、泰安國中（小）、東河國小、象鼻國小、梅園國小、士林國小、南庄國小、蓬萊國小、永興國小、汶水國小、泰興國小、清安國小。

五、 調入該縣實驗教育學校教師應依學校實驗教育規範辦理相關教學作業；110學年度實驗教育學校（含預估辦理）如下：南河國小、泰興國小、象鼻國小、新開國小。

主旨： 轉知新竹縣政府有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該縣之教師相關應知悉事項，請轉知貴校有意申請教師應審慎選填志願，請查照。

說明：

一、 依據新竹縣政府110年4月6日府教學字第1100346994號函辦理。

二、 新竹縣新埔國中因學生數不穩定，110學年度普通班預估將有減班致教師超額情事。

主旨： 轉知新竹市政府有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該市華德福實驗學校服務之教師相關應知悉事項，請轉知貴校有意申請教師應審慎選填志願，詳如說明，請查照。

說明：

一、 依據新竹市政府110年4月1日府教學字第1100057369號函辦理。

二、 新竹市華德福實驗學校依華德福教育理念規劃課程，與一般公立學校不同。為辦理人智學之華德福教育及教師職能，需具華德福相關背景，倘介聘成幼調入，聘書中明定教師應參加華德福師資培訓並取得結業證書；若應聘時尚未取得資格，應於起聘五年內完成，並能接受國內外資深華德福教師之督導，其期程視情況另定之。

三、 又該校國中小教師需能跨領域科目教學，若為導師職務需完整帶領所任教之各階段為原則（如：國小完整帶領一年級至六年級，國中為七年級至九年級），另科任教師需視專業科目，參與華德福相關之帶狀研習。

110年3月18日召開本市110年國民中學教師介聘聯合服務小組第1次會議紀錄及相關時程表

主旨： 轉知臺北市政府教育局補充有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該市之教師相關應知悉事項，請轉知貴校有意申請教師應審慎選填志願，請查照。

說明：

一、 依據臺北市政府教育局110年3月31日北市教人字第1103034416號函辦理。

二、 臺北市芳和實驗國民中學設有該市東區特殊教育資源中心，承辦該市國中教育階段特殊教育業務，介聘缺額為該中心巡迴輔導班編制，須辦理資源中心行政業務（含寒暑假）或視中心需求進行各種職務支援。

三、 臺北市立文山特殊教育學校設有該市南區特殊教育資源中心，承辦該市幼兒教育階段特殊教育業務，介聘缺額包含該中心巡迴輔導班編制，須執行幼兒園巡迴輔導工作或辦理資源中心行政業務（含寒暑假）及視中心需求進行各種職務支援。

四、 臺北市立臺北特殊教育學校設有該市北區特殊教育資源中心，介聘缺額包含該中心在家教育教師編制，工作內容如下：

(一) 協助學生設籍學校完成個管學生之個別化教育計畫擬定、檢討與修正。

(二) 依據個別化教育計畫設計適性教學、生活訓練與輔導方案，整合運用相關人員及資源確實執行。

(三) 訂定個管學生輔導時程，確實到家執行並管理前述方案之實施。

(四) 記錄巡迴輔導實施情形，建立及管理個管學生之輔導服務檔案。

(五) 定期實施評量，並評估學生安置適切性。

(六) 告知並協助家長申請教育代金、相關專業服務、教育輔助器材及社會福利補助等相關服務事項。

(七) 提供學生家長教育、福利、醫療等資訊及諮詢等家庭支援服務。

(八) 定期連繫學生設籍學校人員，反映學生現況並視需求提供建議或諮詢。

(九) 依中心業務需求兼任行政工作。

轉知高雄市政府教育局有關教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定，請轉知貴校有意申請介聘之教師審慎選填志願，詳如說明，請查照。

說明：

一、 依據高雄市政府教育局110年3月17日高市教小字第11031834300號函及本局國小教育科110年3月19日桃教小字第1100023746號函辦理。

二、 該市同校教師轉任不同教育階段別或類科別原則如下：

(一) 同一教育階段（類科別）服務年資滿7年，且以在該市市立高級中等以下學校及幼兒園服務年資為限。

(二) 學校需俟依規定分發（公費生）、介聘或列入超額精簡、因應課程調整保留名額及本市規定保留名額之情形後，審酌有無可提供轉任之缺額。

(三) 各校依教師控管原則審度尚有缺額始得轉任。

三、 該市實驗學校計有茂林區多納國小、茂林區茂林國小、巴楠花部落國中小、美濃區吉東國小及桃源區樟山國小等5校，另鼓山區壽山國小110學年度實驗計畫尚未核定，俟核定後再行公告。

人事室公告- 轉知新北市政府教育局有關欲申請市外介聘至該市之教師相關應知悉事項，請轉知貴校有意申請教師應審慎選填志願，詳如說明，請查照。

說明：

一、 依據新北市政府教育局110年3月26日新北教人字第1100270256號函辦理。

二、 欲介聘新北市之教師應了解並配合該市相關法規(如新北市國民中學教師每星期授課節數補充原則)、重要政策(如閱讀教育、雙語教育及實創Techshop -生活科技前瞻領航計劃)及相關實施計畫(如新北市國民中學教學正常化視導暨追蹤輔導實施計畫)之規定；為配合十二年國教新課綱推動，欲以工藝科(生活科技科)及電腦科(資訊科)介聘之教師，應於十二年國教科技領域課綱公布後3年內參加相關增能課程，以符合科技領域專長授課之精神。

三、 新北市國小部分於偏遠地區、學生數50人以下之學校實施混齡教學，每學期舉辦工作坊及相關研習，以提升混齡教學知能。另該市猴硐國小及福山國小預計自110學年度起轉變為學校型態實驗教育學校，該市石門國中及坪林國中亦於110學年度起改制為新北市立石門實驗國民中學及新北市立坪林實驗國民中學，倘欲介聘之教師須符合上開學校教育理念精神。

四、 新北市公立國民中小學（含附設幼兒園）及市立幼兒園倘遇減班或減招，教師須配合「新北市政府所屬國民中小學及幼兒園超額教師輔導介聘實施要點」辦理超額移撥等事宜。

五、 申請介聘至該市之特殊教育(身障及資優類)教師，於介聘達成時，倘該類科正式服務年資未滿3年者，須接受該市特殊教育初任輔導；另申請介聘至該市之專任輔導教師，於介聘達成時須受該市規範，專職學生輔導，不得以任何理由轉任校內其他教師職務。