為促進機關員工及民眾對廉政署設置目的、所能發揮功能及廉政願景之瞭解，法務部政風司已於全球資訊網刊登「廉政署資訊專區」，並設置facebook、blog等相關網頁。http://www.ethics.moj.gov.tw/np.asp?ctNode=29122&mp=189
說明：依據桃園縣政府99年2月24日府教習字第0990067881號函暨教育部96年5 月3日台人二字第0960046905C號令修正發佈之「各級學校資深優良教師獎勵要點」辦理。通知事項：一、申請辦理資深優良教師獎勵應注意事項說明如下：＊申請種類：1.服務屆滿10年者。（獎勵金4000元）2.服務屆滿20年者。（獎勵金6000元）3.服務屆滿30年者。（獎勵金8000元）4.服務屆滿40年者。（獎勵金10000元）＊ 資格：在職之專任合格教師，至本（100）年7月31日止，連續實際從事教學工作屆滿10年.20年.30年及40年，成績優良者。（年資之計算係自初任教職之90年或80年或70年或60年8月起）所稱「連續服務」：自任職之當月起（含月底），前後職務之離職與到職之月份（算月不算日）連續未曾中斷；中斷者，自其再任職於公私立學校之當月起算。所稱「成績優良」：最近10年考核結果，均核定晉級或發給獎金，且未受刑事、懲戒處分或平時考核記過以上之處分者。曾有記過處分而為功過程度相當之記功（或累積嘉獎3次）相為抵銷者，仍不符合獎勵辦法之規定，宜順延辦理至其最近10年內未有記過或記大過處分紀錄再予請獎。若受獎前或受獎後3年內因受記大過以上之行政處分、刑事處分、懲戒處分或具教育人員任用條例第31條第7款情事者，應撤銷之。最近10年考核或評鑑結果未達成績優良（指四條三款留支原薪），其係因患重病請病假超過規定所致者，仍視為成績優良（指非常重大疾病，現已不多見）；其係因患重病請事病假合計超過規定所致者（指延長病假），應扣除該未達成績優良之年資，補足10年成績優良年資。最近10年考核或評鑑結果未達成績優良者，除前項規定之情形外，應重新起算達連續10年成績優良，並於符合服務屆滿20年時，始得請頒資深優良教師獎勵。請頒年資含服役年資，但指公教人員應徵入伍經保留底缺，退伍後仍任專任教師者。因患重病請延長病假，致考列4條3款之服務年資，因視其是否屬於最近10年考核結果而定，考列4條3款之服務年資若非為最近10年內，則可視為服務年資；若為最近10年內，則應扣除該未達成績優良之年資，補足10年成績優良年資。非因患重病請延長病假，致考列4條3款之服務年資，因視其最近10年考核結果而定，考列4條3款之服務年資若非為最近10年內，則可視為服務年資；若為最近10年內，則應重新起算達連續10年成績優良，並於符合服務屆滿20年時，始得請頒資深優良教師獎勵。因留職停薪致考列另予成績考核之年資，若核定晉級或發給獎金，且未受刑事、懲戒處分或平時考核記過以上之處分者，得合併視為服務年資，並以其是否為最近10年考核結果而定。軍職年資，如非實際擔任教學工作，不予採計。舊制實習年資（學士後師資班教師比照）、試用教師年資得併計。※ 代理教師年資，依教育部96年5月3日台人二字第0960046905C號令修正發佈之「各級學校資深優良教師獎勵要點」規定，曾任3個月以上長期代理教師（含兵役輪代及懸缺代理教師），於代理當時已取得合格教師資格，且經主管教育行政機關依規定敘薪有案，於補實後，前後任教期間連續未曾中斷者（算月不算日），其代理教師之年資可併計。留職停薪年資應予扣除（但前、後年資視為連續），帶職帶薪年資可併計。辭職進修研究所，於畢業後，仍任教職未曾中斷者，除進修期間年資不計外，進修前、後年資視為連續。任教「前」充任教育行政機關核備有案之公私立幼稚園（當時應取得教師資格），如其轉任年資銜接，得併計。專任合格教師於服務期間借調或支援行政機關，仍返校授課實際從事教學工作者，其借調或支援期間之年資。＊ 應檢附證件：1.歷任服務學校之服務（離職）證明影本。2.歷年成績考核通知書影本。3.初任教職之派令或核薪通知書影本。二、初步查核本校符合人員如下：本校初步查核無人符核三、本校或他校調入人員，請主動告知最近10年內，有無受刑事、懲戒處分或平時考核記過以上之處分者。若有本校教師漏列或他校調入教師於原校期間漏未辦理者，亦請併案告知補辦。四、符合前項條件之人員，請於100年3月10日(星期四)下午4時前攜帶規定證件至本室辦理，逾時不予受理。五、符合人員係本室初步查核，確定名單以縣府核定為準。 六、本年之資深優良教師獎勵人員，雖同為100年「服務獎章」之請頒人員，惟依修正後之「獎章條例」第5條規定，於退休、資遣、辭職或死亡時始辦理請頒作業。 如有疑問者請洽人事室
一、100年全國公教美展參加對象為各機關學校、事業機構之員工、眷屬及退休人員，作品類別計有國畫、書法、油畫、水彩、攝影、漫畫等六大類，請鼓勵同仁依規定選送作品踴躍參加。二、簡章請見附件。
一、為增進公教員工福利，協助解決居住問題，轉介適當優惠貸款管道，行政院人事行政局公務人員住宅及福利委員會(以下簡稱住福會)結合社會資源，透過公開徵選方式，自95年11月1日開辦『築巢優利貸』以來，普獲好評。為繼續服務同仁，「築巢優利貸」第3期，由華南銀行獲選承作，已自98年11月1日起開辦，辦貸期間至100年12月31日止。二、本貸款之特色如下：(一)貸款對象：中央及地方各級機關、公立學校編制內員工，以及公營事業機構編制內員工。(不含軍職)(二)優惠利率：按中華郵政二年期定儲利率固定加0.265％機動調整，目前年息1.47％。(三)額度：以擔保品可貸金額為上限，並依借款用途、償還能力與銀行擔保品估價規定辦理。(四)擔保品：提供本人或其配偶之不動產設定第一順位抵押權予銀行作為擔保(共購不動產者僅限定本人與其配偶)。(五)償還方式：本金寬緩期最長為核貸期限四分之一(五年)，借款人得隨時提前還款，不收任何費用。(六)還款年限：最長20年。三、有意申辦之同仁，逕洽華南銀行各地分行。又政府對本貸款並不負貼補利息責任，或給予其他補助；如貸款人因本貸款與銀行發生任何糾紛，應依與華南銀行之貸款契約及相關法令規定解決。另亦可在該行搭配內政部營建署「住宅補貼」及「青年安心成家」專案使用。
一、銓敘部98年5月14日部退三字第0983056004號令規定，配合學校教職員退休條例第18條第3項及第4項修正條文於98年8月1日施行，公務人員自該日以後退休生效者，曾任依臺灣省國民小學附設自立幼稚園（班）試行要點（以下簡稱試行要點）規定進用之合格教師年資，得併計公務人員退休年資。上述合格教師之年資，參酌教育部99年12月29日臺人（三）字第0990216709C號函規定如下：(一)於幼稚教育法施行後，經各級主管教育行政機關納編之公立幼稚園合格園長及教師，其納編前，於62年12月至74年7月間，依試行要點規定進用之合格教師年資。(二)74年7月以前即依試行要點規定進用之合格教師，其於74年8月至78年納編前之年資，得依前項規定併計為退休年資。至於如於74年7月以前即依試行要點規定進用之教師，惟在74年8月之後始取得合格教師資格者，自其取得合格教師資格後，至78年納編前之年資，亦得依前項規定併計為退休年資。二、前述合格教師併計公務人員退休年資應檢附之經歷證明，仍照銓敘部98年5月14日令規定，參照教育部98年4月20日台人（三）字第0980057626號函規定辦理。三、檢附銓敘部原令影本，請見附件。
相關資訊請見附件。
法規條文請見附件。
一、行政院人事行政局為促進中央機關學校與地方機關、民間企業員工交誼，藉舉辦未婚男女聯誼活動，增進彼此瞭解及擇偶機會。二、欲報名參加未婚聯誼活動同仁，請自行至公務福利e化平臺「未婚聯誼專區」下載填寫，並經服務機關證明(即人事單位蓋戳章)後，傳真至公務人員住宅及福利委員會(以下簡稱住福會)，報名日期自即日起至100年2月22日止。三、住福會依傳真報名先後順序確認後，將符合資格名單彙送承辦廠商好好玩旅行社有限公司，由該公司以e-mail簡訊或電話通知參加人員(請參加人員務必於報名表詳填e-mail聯絡電話及手機等聯絡資料)，報名人員須於接到通知後，依下列規定辦理繳款事宜：(一)通知日期：100年3月8日至22日請接到好好玩旅行社通知後2日內，至全省中華郵政公司匯款繳費，參加半日茶會活動者，每人新臺幣(以下同)750元；一天聯誼活動者，每人1,400元；二天一夜活動者，每人3,800元。未如期繳費者，將由候補人員依序位遞補之。(二)匯款相關資料：匯款帳號：151-121-38096，戶名：好好玩旅行社有限公司，電話：(02)2222-5988。(三)參加人員繳費後，若有特殊原因，無法出席者，應於活動日前3天(不含活動當日)告知好好玩旅行社，方得予全額退費；如逾期告知者酌扣當梯次行政手續費，亦不得私自覓人代理參加。(四)繳款收據請妥善保管至本活動結束。四、住福會歷來舉辦之未婚聯誼活動，頗受各界好評，並已促成多對美好姻緣。有關春季活動相關訊息及報名表，請上�Ghttp://www.hwc.gov.tw)「最新訊息公告」及公務福利e化平臺�Ghttp://eserver.hwc.gov.tw)「未婚聯誼專區」查詢下載。如有其他相關事項，可向住福會承辦人洪寶蓮小姐洽詢。
符合申請99學年度第2學期子女教育補助費之同仁，請於100年3月10日前，填妥申請表乙份送人事室辦理(上學期核發有案之同仁本室會自動列印申請表)。申請國民中、小學子女教育補助費者，本崇法務實之態度及誠信原則提出申請，無需繳驗證明：高中以上須檢附學生證影本及繳費收據正本：就讀夜校(大學第二部)者，應檢附無職業切結書。
操作說明請見附件。
教育部函說明略以：查依教師法第17條第1項規定：「教師除應遵守法令履行聘約外，並負有下列義務：......二積極維護學生受教之權益。四 輔導或管教學生，導引其適性發展，並培養其健全人格。五 從事與教學有關之研究、進修。」據此，教師授課之餘仍應留校服務時間負有「輔導或管教學生，導引其適性發展，並培養其健全人格」之義務，復鑑於近來迭獲民眾陳情教師利用部分辦公時間進修，影響學生受教權。為避免學生及家長產生質疑，並符教師進修研究獎勵辦法第5條第2項規定，有關「經辦妥請假手續」一詞，僅限於利用部分辦公時間進修之教師，每人每週「公假」時數最高8小時為限，不宜再以事假或休假或加班補休方式從事進修活動。
一、該局公務人員住宅及福利委員會（以下簡稱住福會）配合現行公務人員健康檢查之意旨，經邀請專家學者依照公教同仁工作屬性，設計適合之健檢項目，99年公開遴選全國40家優質院所承辦「2010-2011健康99─全國公教特惠健檢」，以3,500元之優惠價格提供29項基本檢查項目，辦理期間自99年1月1日起至100年12月31日止，為期2年。二、有意參加本案健檢之公教同仁，除可利用各特約院所之專線電話預約健檢外，並可利用住福會公務福利e化平台網站（http://eserver.hwc.gov.tw，以下簡稱e平台）之健康管理專區線上健檢預約系統，由特約院所提供預約健檢服務；或可連結各該院所網站預約，並請攜帶現職服務證或退休證明或撫卹金證書或眷屬關係證明文件前往。各院所相關資訊及回饋事項請至e平台或住福會網站（http://www.hwc.gov.tw）查詢。
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